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不作为不担当专项治理

党的建设

吉祥坊娱乐吉祥坊娱乐有限公司部署

“不担当不作为”问题专项治理工作


2017年2月17日,吉祥坊娱乐吉祥坊娱乐有限公司党委认真学习《吉祥坊娱乐百利机械装备集团有限公司关于开展不担当不作为问题专项治理的实施方案》。公司党委书记王学雷传达了集团的部署会议精神,并代表公司党委,对开展“不担当不作为”问题专项治理工作,进行了全面部署。


王学雷指出,当前我们正处于改革发展的关键时期,我们干部作为与不作为的态度,担当与不担当比以往任何时候都重要。可以说,如果没有一群具有积极作为和担当的领导干部队伍,我们所用的工作都会做不好,得不到群众的认可。所以,我们一定要在大是大非面前,立场坚定、敢说敢讲。在矛盾面前,要敢抓敢管、敢于碰硬。在风险面前,要敢作敢为、敢担责任。对我们各自份内的工作,更是要以舍我其谁的气魄,大胆抓,大胆管,主动作为,敢于顶真碰硬,不怕得罪人。只要我们心底无私无畏,具有服务的意识和强烈的责任感,任何事情都可以积极作为,积极担当。


王学雷强调,从本质上看,不作为、慢作为的根本还是群众服务意识、担当意识缺失的问题。缺乏群众服务意识的干部就会疏远群众,缺乏担当意识,就会错失机遇、耽误进程,干不出成绩。在国务院第三次廉政工作会议上,李克强总理严厉指出有些地方确实出现了为官不为的现象,他强调庸政、懒政同样是腐败。重点就是要我们看到为官不为的严重性。此项专项治理聚焦缺乏政治担当,四个意识不强;贯彻执行中央、市委、市政府、市国资两委部署要求不力;贯彻执行中央八项规定精神不深入、不彻底;落实管党治党主体责任、监督责任不到位;纪律松懈,消极怠工,推诿扯皮,庸懒散浮拖等18类不作为不担当问题。


专项治理在集团统一领导下进行,各公司、各单位党委负主体责任,党委书记是第一责任人。纪委履行监督责任,对不担当不作为问题发现一起、查处一起、问责一起。部门发挥职能作用,把不作为不担当问题考准考实,对不作为不担当的干部给予组织处理。加强对各下属企业的督促检查,对工作推动不力、进展缓慢的,要进行通报批评;对敷衍塞责、严重不负责并造成不良影响的,要严肃问责,追究相关领导责任。


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